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PESQUISA

PGD — Pesquisa para avaliar os impactos do programa na instituição IFSP

Publicado: Quarta, 07 de Outubro de 2026, 11h09 | Última atualização em Quarta, 07 de Outubro de 2026, 12h13

O tempo estimado de resposta é de apenas três minutos.

PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO (PGD) — Pesquisa

O Grupo de Trabalho responsável pela revisão da normativa do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no Instituto Federal de São Paulo (IFSP) está realizando uma pesquisa para avaliar os impactos do programa na instituição.

COMO PARTICIPAR DA PEQUISA? Responda (EM APENAS TRÊS MINUTOS), o formulário correspondente ao seu perfil:

ESTUDANTES E COMUNIDADE EXTERNA 

SERVIDORES - docentes e técnicos administrativos

Para responder ao formulário destinado aos servidores, é necessário estar autenticado com o e-mail institucional.

— Metodologia: reunir contribuições para subsidiar a revisão da normativa do PGD.

— Objetivo: levantar percepções sobre como o modelo de gestão influencia:

  • O desempenho das atividades institucionais
  • A rotina dos campi
  • A comunicação e
  • A qualidade dos serviços prestados.

TRATAMENTO DAS INFORMAÇÕES

— Todas as respostas serão tratadas de forma confidencial.
— Os dados de identificação dos participantes não serão divulgados.
— As informações coletadas serão utilizadas no processo de revisão da regulamentação do programa, permitindo identificar avanços, desafios e oportunidades de aperfeiçoamento.
— A divulgação poderá destacar que o tempo estimado de resposta é de três minutos e que, conforme informado na matéria institucional, as respostas serão tratadas de forma confidencial.

Informações sobre o PGD 

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é um modelo de gestão orientado a resultados e entregas, que regulamenta a execução de atividades presenciais e em teletrabalho. Entre seus objetivos estão a organização das atividades, a otimização de processos e o acompanhamento das entregas realizadas pelos servidores. O programa prevê diferentes modalidades de execução das atividades:

  • Presencial: realização de 100% da carga horária nas dependências do campus ou da Reitoria;
  • Teletrabalho parcial (híbrido): alternância entre atividades realizadas presencialmente e remotamente;
  • Teletrabalho integral (remoto): realização das atividades fora das dependências da instituição.

Fonte: Grupo de Trabalho que realiza pesquisa sobre o PGD no IFSP

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